51看书网

繁体版 简体版
51看书网 > 大国崛起之东方日不落 > 第五节 情理之中意料之外

第五节 情理之中意料之外

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

对于资金问题,周琅的解决办法很简单,那就是引入风险投资。

跟引入合伙人相比,引入单纯的资金,并没有特别的计较。目前的合伙人之所以只有亨利皮特和谢清高两个人,就是因为周琅很清楚,后世的创业失败百分之九十的原因都是因为创始团队的问题。因此哪怕是亨利皮特这样背景显赫的人物,他也经过自己仔细的考察和甚重的考虑之后,才跟对方签署了合伙人协议。

而对于亨利皮特热心介绍的其他几个朋友,周琅则始终保持谨慎态度,一直都没有松口允许对方加入。

因为既然合伙人中已经有了亨利皮特这样身份背景雄厚的人物,再引入其他类似合伙人的意义并不大。

所以周琅暂时不急于引入新的合伙人,而是开始寻找第一批初始资金。目前的周琅能够利用的资金十分有效,加入合伙人之后,亨利皮特付出了两万英镑的投资,换取了百分之三十的原始股,这对他来说是相当满意的,因为亨利皮特是用现在的英国东印度公司来对比未来的中国东印度公司的潜力的。

周琅对合伙人是相当大方的,因为他其实并不太看重金钱本身。作为合伙人给他了亨利皮特百分之三十股份,他还给了谢清高百分之三十的股份,自己保留了百分之四十,让自己能够成为最大股东,同时他有信心让谢清高始终支持自己,这样就足以取得对公司的控制权,引入新的合伙人,股权势必进一步稀释,到时候他对公司的控制权就会降低,这正是他最大的顾虑。

尽管没能让自己的朋友加入,但亨利皮特还是同意了周琅吸纳普通股东的建议,根据周琅的设计,他们将抛出百分之十的股份,吸纳十万英镑的投资,这意味着他们暂时对公司的估值高达一百万英镑,这是一个夸张的数字,更夸张的是两个同样疯狂的人都认为这个数字十分合理。

目前印度的英国人中的中国热高烧不退,投资人有时候极为盲目,加上有亨利皮特这种显赫家族的公子哥的背书,拉投资并不难。光是亨利皮特几个好朋友就有能力吃下这笔钱,要知道在印度的英国贵族子弟多如牛毛,他们都不需要家族的资金支持,自己掌握的金钱就足以让他们进行这笔投资了。

东印度公司现任总督康华利对东印度公司已经进行了是十年的改革。康华利这个人,美国人十分熟悉,因为他正是美国独立战争中英军的副总司令,也是最后一场决定性战役约克镇战役中向美国人投降的指挥官。但他的战败并没有影响他的仕途,反而在不久后的1782年被提名出任印度总督,可惜的是美国跟英国的俘虏交换谈判出现了问题,康华利只能在美国继续做俘虏,而影响了他上任。

康华利最终在 1786出任印度总督,他来印度是带着洗刷在美国失败的耻辱和改革东印度公司的特殊使命的,这两个使命目前他都完成的很好。战争中,他终于彻底击败了阻挡英国向印度内陆扩张的绊脚石迈索尔王国,割让了对方一半的国土,让迈索尔王国已经彻底失去了跟英国东印度公司对抗的潜力。改革上,他一改东印度公司从占领孟加拉后就开始泛滥的私下贸易问题,他利用支持自己改革的小威廉皮特首相赋予的特殊权利(皮特法案),利用法案中,包括财政大臣、国务大臣和四名由国皇任命的枢密院顾问官组成的委员会管理印度的权力,康华利大力削弱了印度东印度公司官员对印度的直接控制。

这等于断了很多东印度公司高官的财路,作为弥补,康华利给予了高薪回报。由于东印度公司在印度的官员,主要成分其实是那些在伦敦的大贵族和股东们给自己子弟谋取地位的一个方式,所以有大量类似亨利皮特这样的权贵子弟。康华利天真的认为高薪可以换取这些人的支持,大幅度提高了职员的工资待遇,最低级的普通职员也可以拿到五百英镑的年薪,像周琅明年开始就能拿这个工资。

官员的工资更高,中低层官员的工资高达几千到一万英镑,因此只要工作上几年,就会有一笔不费的积蓄。

康华利的改革,加强了英国政府对东印度公司和印度的控制,保护了在英国的东印度公司普通股东的利益,可损害了大量东印度公司官员的利益,而这些官员的背景却足以左右这家公司的生死。据统计在英国议会中常年有上百名议员,同时也是东印度公司股东。而康华利改革完成后,东印度公司股东在英国议会中的席位降低到了三十多人,之后不久英国政府就取消了东印度公司在印度的贸易垄断权。

周琅目前的投资人中,大把这种有一定的积蓄,却对改革中丢失权力十分不满的权贵子弟。按照亨利皮特的意见,他几个要好的朋友就能凑齐第一笔十万英镑的投资。但周琅坚持拉拢了十个股东,每个新股东限制认购一万英镑,占有公司百分之一的股权。

增资很快完成,公司已经在加尔各答注册,同时召开了第一次股东大会。会议上周琅汇报了目前公司经营的进度,依然在创始阶段,但基本架构已经建立起来。股东大会同时还任命了各级管理人员,公司没有类似后世的总裁职位,但已经按照业务任命了两个主官,周琅负责中国业务,而亨利皮特则负责印度业务。另外还有总财务官由周琅兼任。谢清高为公司船队主管。

公司的行政架构在股东大会上确定,实际业务的人员招募工作也进行的比较顺利,谢清高找到了一个合适的船长,并且在港口招募到了三十名船员,足够驾驶一条五百吨级商船出海贸易了。

但一个重要的问题是,谢清高没能找到船。这个问题是周琅一开始没预料到的事情,加尔各答是一座港口,可以直通大海。因此这里有众多造船厂,技术能力最高的当然是东印度公司的造船厂。可这里还有为数众多的印度私营造船厂,一大批印度人从维修西方商船积累技术到现在早就能生产西式商船了。

就连广州的工匠都因为维护西方商船拥有一定程度的修建经验,更何况跟西方贸易长达几百年的印度了。这些印度私营造船厂制造大型军舰或许技术能力还不够,制造的商船质量也不及东印度公司的精良,尤其是在铸造火炮方面,几乎是技术空白。但周琅要求的也不是军舰,只是一艘带有一定武装力量的武装商船,这些印度造船厂完全可以满足。

可是谢清高走遍了整个加尔各答的大小造船厂却找不到人愿意为他建造船只,谢清高很沮丧的在股东大会上将这个利空汇报了出来,好几个从小混迹勾心斗角的贵族圈,精灵似鬼的股东立马就反应过来,有人出了盘外招,而有能阻止整个加尔各答的造船厂不做生意的就只有一个组织,那就是东印度公司。

这个坏消息周琅早就知道,作为合伙人的亨利皮特也知道,在创业初始阶段,周琅是很开诚布公的,合伙人的不和是大忌。但几人还是要在董事会上说一说,一来表明尊重股东们的权力,二来亨利皮特也有心再次展露自己的能力。

他不动声色的看着十个新股东的神情,发现真有几个面露退意,很显然这些股东对东印度公司不满,但真让他们跟东印度公司决裂,并不是所有人都有这种勇气的。

沉默了片刻后,亨利皮特马上站出来大包大揽,当众承诺船的问题他会解决。

没人怀疑亨利皮特的保证,尽管他才不过二十三岁,尽管他还只是东印度公司最低级的官员,但没人怀疑一个能将二十四岁的家族子弟推上英国首相职位的家族成员,会在低级职务上长期待着,所有人都明白,亨利皮特刚刚来到印度做低级官员,用不了多久就会升职,而且是不断升值,没人怀疑他会在一年之内爬上东印度公司高级官员之列。

即便现在他还只是一个低级官员,恐怕就是印度总督康华利也得给他面子,那么他出面解决商船的问题,应该不是问题。唯一要担心是东印度公司阻止中国东印度公司的决心到底有多大,如果大到连亨利皮特出面都无法解决的程度,那才是真的该考虑这个新公司的前景了。

所以大多数股东纷纷露出了赞许,奉承只要有皮特勋爵出马,就不用担心了云云,事实上这只是他们开始考验新公司实力的一次考试。

对亨利皮特来说,这则是他展示影响力的一次机会,一旦他成功搞定东印度公司,之后新公司将一帆风顺,再也不会有人怀疑,做大做强就只是一个时间问题了。

『加入书签,方便阅读』